为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实加强和改进工业和信息化人才队伍建设的实施意见等要求，1月26日，福建省通信管理局组织召开福建省信息通信行业人才工作会议。局党组成员、副局长张国旗出席了会议。福建省基础电信企业、通信建设工程企业、院校、主要通信厂商、行业培训服务机构及协学会等22家单位45人参加会议。

会议通报了2023年行业人才队伍建设工作情况，解读了《福建省信息通信管理局关于加强和改进信息通信人才队伍建设的实施意见（讨论稿）》（简称“《实施意见》”），部署了2024年福建信息通信业人才队伍建设工作。各参会单位代表进行了交流发言。

《实施意见》明确提出“构建政府引导、企业主导、行业协同的行业人才工作格局，以人才工作推动新型工业化提质增效，切实为福建信息通信业高质量发展提供有力人才保障”一个建设目标，并围绕“行业领军专家、创新团队”“通信专业技术人才队伍”“高素质技能人才队伍”“企业经营管理人才队伍”四种类型的人才队伍，明确搭建“创新人才评价”“改进人才使用”“健全人才激励”三项协同联动的工作机制。

会上，福建省通信管理局动员全行业牢固树立“人才是第一资源，抓人才就是抓发展、谋人才就是谋未来”的理念，深入实施新时代人才强省战略，鼓励企业在人才“引、育、用、留”全链条上精准发力，以人才工作推动新型工业化提质增效。在“引”上，鼓励支持企业自主引才、以才招才、柔性引才、市场化引才，并建立完善行业专家库；在“育”上，培育行业优质培训机构，并聚焦重点领域和行业发展亟需，开展名师带徒、知识更新、技能研修、岗位练兵、技能竞赛、人才评价等；在“用”上，鼓励推广践行“四下基层”工作制度，组织一批行业技术技能专家组建“帮帮团”，开展形式多样的人才服务基层活动；在“留”上，给予优秀人才奖励倾斜，并宣传一批信息通信优秀人才典型。

会议由省通信管理局办公室（人事处）主任钟才顺主持。